2025年9月8日上午，银川科技学院常务副校长刘雄飞、人事处处长屈文雁、人事处主管孙莉娅一行莅临数字经济与管理学院，围绕学院发展定位、专业建设、教学科研等核心议题开展专项指导交流。学院领导班子成员、各教研室主任提前筹备，以扎实的工作汇报与深入的议题研讨，展现了推动学院高质量发展的坚定决心。

　　会上，刘雄飞首先明确此次指导交流的核心目的，强调要以问题为导向、以发展为目标，聚焦学院在应用型人才培养中的关键环节，并提出“专业建设的思考”“教学科研之间的平衡”“双碳人工智能背景下的专业布局”“学院的特色发展规划”等重点思考方向，为会议搭建起“靶向破题、协同赋能”的交流框架。

　　学院院长率先从整体发展视角出发，系统概述学院近年来在专业建设、产教融合、师资培育等方面的进展成效，并详细介绍领导班子分工体系、决策机制，清晰呈现学院“分工明确、协同联动”的管理架构。随后，党总支书记马晶晶、教学副院长冯莉萍、院长助理刘倩分别结合分管领域工作进行详实汇报，既总结现有成果，也直面发展瓶颈，为后续精准施策奠定基础。

　　在议题研讨环节，参会人员围绕校领导提出的三大重点话题展开热烈讨论。针对“教学科研平衡”，大家结合教师教学工作量、科研成果转化教学等实际工作提出建议；就“班主任工作落实”，聚焦学生成长跟踪、家校协同育人等关键环节分享经验；围绕“职称评审要求”，深入探讨如何通过评审标准引导教师向“双师型”、科研型人才转型。现场交流氛围浓厚，既有思想碰撞的火花，也有务实可行的思路，充分体现了学院上下凝心聚力谋发展的良好氛围。

　　在听取汇报与研讨后，刘雄飞对数字经济与管理学院的前期工作给予高度肯定，认为学院此次汇报准备充分、内容详实，展现了清晰的工作思路与扎实的执行能力。同时，他站在学校整体发展战略高度，为学院未来发展指明方向：一是要锚定发展定位，在双碳、人工智能技术重塑产业格局的背景下，找准学院在学校“应用型办学”体系中的核心坐标，以差异化定位打造特色学院；二是要赋能专业升级，推动绿色化与数智化背景下的专业布局，重构课程体系、更新教学内容，培养适配数字经济时代需求的复合型人才；三是要创新培养路径，强化实践教学改革，深化产业学院建设，提高辅修专业与微专业申报积极性，既提升学生就业竞争力，也为区域产业发展输送精准适配的人才。

　　此次校领导专项指导，不仅为数字经济与管理学院破解发展难题提供了顶层思路，更构建了“学校统筹、学院落地、协同共进”的发展共识。数字经济与管理学院将以此次指导交流为契机，紧扣双碳人工智能时代下的发展脉搏，细化落实各项工作要求，在专业建设、人才培养、产教融合等方面持续发力，为学校建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献“数管力量”，为区域数字经济发展培育更多高素质应用型人才。