实习是职业生涯的起点，是理论知识转化为职业能力的关键催化剂。

　　2025年9月9日，我院工程造价专业在A2-211召开2026届毕业生实习动员大会，为即将踏上实习岗位的学子提供全面系统的实习指导。本次会议以“规划职业蓝图，成就精彩未来”为主题，详细讲解了实习安排、企业宣讲、实习要求及注意事项。

　　大会由工程造价教研室主任、教师及全体2023级学生参会。会议由黄月娇老师主持，会议现场座无虚席，学生们全神贯注，认真记录笔记，对即将开启的实习之旅充满期待。

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　　1.实习定位与价值转化

　　实习是毕业的重要环节，关系到毕业证的获取。教研室兰主任在大会上阐明了“从校园思维到职业思维认知跃迁”的重要性。实习不仅是为了完成学业要求，更是实现从“校园人”到“职业人”转变的关键环节，是打造“实习-就业”价值转化链的重要过程。

　　2.实习流程与规范要求

　　针对实习管理，学院明确了精细化过程管理要求；对实习日志、打卡和其他事宜做了明确规定。实习单位可双向选择，学校也来自滁州力神新能源科技有限公司、华德控股集团、京东物流三家企业的招聘负责人分别向同学们详细介绍了企业的发展概况、业务领域、岗位需求、薪资待遇及人才培养路径，鼓励同学们根据自身兴趣和专业方向选择合适的实习岗位，同学们对相关企业和岗位产生了浓厚的兴趣。

　　3.安全规范与风险防范

　　安全是实习工作的底线。学院领导从医疗安全、职业防护、人身财产安全三维度展开安全教育。特别强调应避免危险岗位，如塔吊等，确保人身安全。实习过程中如与企业发生纠纷，应通过法律手段解决，避免使用非法方式维权。

　　4.职业规划与未来发展

　　职业生涯规划教育是本次大会的重点内容之一；兰主任分享了行业发展趋势与职业素养要求，指出当前行业正加速向“精准化”、“智慧化”转型。鼓励学生参加专升本考试，但需结合自身专业背景，避免跨专业过大导致毕业设计困难。学院通过与多家企业共建实训基地、引入行业专家授课、开发前沿课程，构建“产教融合”育人模式，确保学生“毕业即上岗”。

　　5.人文关怀与情感培育

　　学院不仅关注学生的专业技能培养，更重视职业精神和人文关怀能力的塑造。领导鼓励学生在服务中提升专业素养与人文关怀能力，这种教育理念体现了学院对学生全面发展的重视，培养“懂理论、精技术、有情怀”的新时代专业人才。

　　会后，学生们纷纷表示收获颇丰，将认真做好实习规划，为就业积累实战经验。

　　本次实习动员大会的召开，标志着2026届毕业生实习工作正式启动。全体实习生将带着学院的嘱托与期望，奔赴各省内外实习基地，在一线岗位淬炼专业本领。

　　学院将持续推进“实习就业一体化”服务，通过校企双选会、职业发展工作坊等举措，为学生搭建从规划到落地的全周期支持体系，助力每一位学子在职业道路上“乘风破浪，成就精彩未来”。